Category Archives: aprendizaje

¿Qué es el desarrollo organizacional?

La ventaja de un modelo gestión transversal en la organización. La estructura de la mayoría de las empresas La mayoría de las empresas (especialmente las pequeñas y medianas) optan por modelos organizativos basados en la asignación de funciones a diferentes especialistas (o departamentos especialistas). Se trata de una forma sencilla y práctica de delimitar las […]

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Lo que no se puede medir no se puede mejorar …

Un nuevo punto de vista sobre la evaluación del impacto de la formación y el aprendizaje de las personas sobre los resultados de la organización. Nuevos puntos de vista  De Julian Beever en http://www.julianbeever.net/ Nuevos entornos requieren nuevos puntos de vista para el análisis de los retos que nos plantean. El coste de la formación para […]

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Herramientas 2.0 para el aprendizaje y el trabajo colaborativo

Hace algunos meses recogía en un artículo diferentes herramientas que las organizaciones tienen a su alcance para implementar proyectos de aprendizaje y mejora de las personas que las integran. Algunas de ellas se basan en la interacción personal directa y otros en la utilización de las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC). En […]

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Mejora de resultados a través de la gestión del aprendizaje

Un poco de orden en la utilización de las herramientas para que las personas aprendan. Conversando con directivos de empresas de diferentes sectores, tengo, en ocasiones, la sensación de que olvidan que para conseguir cambios en las organizaciones es necesario conseguir cambios en las personas. Éstas son las pueden garantizar el futuro de las organizaciones, […]

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Herramientas para el aprendizaje

Los modelos de gestión de las organizaciones han evolucionado en las últimas décadas en función de diferentes factores. En un inicio, las empresas se preocupaban de mejorar los resultados de sus centros productivos. El reto era cómo producir, más, mejor y de forma más eficiente. Más adelante fue fundamental conocer qué rendimiento sacaban a sus […]

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