En els últims mesos hem desenvolupat diferents projectes relacionats amb la identificació del coneixement crític d’una organització. Identificar coneixement crític és fonamental per saber de quin coneixement ens hem d’ocupar. El coneixement d’una organització “tendeix a infinit” i gestionar una cosa tan gran no és, en absolut, viable. Assumim que, a nivell de l’equip directiu […]
Són moltes les organitzacions que realitzen esforços per documentar i posar a disposició dels equips els processos clau. És necessària la reflexió sobre què cal capturar, com organitzar-ho, com ha de ser el seu disseny, l’estructura dels continguts i dur a terme les millors solucions per posar-los a disposició dels diferents equips. Pot semblar que […]
Ho sentim, aquesta entrada es troba disponible únicament en Espanyol Europeu.
[/caption] En 1989 Stephen R. Covey publicó “The Seven Habits of Highly Effective People”, desde entonces se han vendido más de 10 millones de copias. Es muy probable que hayas leído el libro y aplicado alguna de sus recomendaciones. Veamos como aplicar estos principios a un modelo de gestión del conocimiento. 1.- Se proactivo La […]
Ho sentim, aquesta entrada es troba disponible únicament en Espanyol Europeu.
Ho sentim, aquesta entrada es troba disponible únicament en Espanyol Europeu.
Ho sentim, aquesta entrada es troba disponible únicament en Espanyol Europeu.
Ho sentim, aquesta entrada es troba disponible únicament en Espanyol Europeu.
Ho sentim, aquesta entrada es troba disponible únicament en Espanyol Europeu.
Ho sentim, aquesta entrada es troba disponible únicament en Espanyol Europeu.