Avalua quin és el grau d'implantació de la Cultura d'Aprenentatge

Abordar els ràpids canvis de l'entorn i adoptar les noves formes de treball requereix prioritzar el coneixement a gestionar i assegurar que les persones el tenen a disposició per assolir els objectius de la seva organització. Els equips orientats a una Cultura d'Aprenentatge reforcen la seva capacitat per compartir dubtes i experiències, generen dinàmiques col·laboratives i actuen de manera més efectiva per assolir els objectius de l'organització. Comprendre i definir la Cultura d'Aprenentatge pròpia de cada organització és un requisit necessari per assegurar la seva adaptació als nous escenaris.

• Comprendrem i aplicarem els criteris per dur a terme una autoavaluació dels aspectes que determinen la Cultura d'Aprenentatge. Els analitzarem per assegurar una interpretació homogènia i obtenir una valoració estandaritzada de la situació.
• Analitzarem i seleccionarem les iniciatives més adequades per dur a terme aquesta avaluació amb els equips i recollir la seva interpretació de la situació.
• Avaluarem els resultats per identificar el potencial de desenvolupament.

• Elements estructurals i simbòlics.
• Comportaments.
• Aprenentatge i coneixement.
• Compartir coneixement.
• Recopilar coneixement
• Crear coneixement

• Avaluació del grau d'implantació de la Cultura d'Aprenentatge.
• Visió global i, alhora segmentada, dels indicadors de la Cultura d'Aprenentatge en cadascuna de les àrees en què s'hagi dut a terme l'avaluació. Aquest és el primer pas per enfortir la Cultura d'Aprenentatge en la vostra organització.
• Avaluació de l'impacte que pot generar.