L'estrègia per a la gestió del coneixement i l'aprenentatge

La gestió de l'coneixement i de l'aprenentatge requereix d'l'ús coordinat dels facilitadors que permetran assolir resultats concrets.

Cal tenir clar que no totes les dinàmiques o eines serveixen per el mateix i que cal definir responsabilitats i rols perquè les activitats generin els resultats esperats.

L'estratègia donarà resposta a les preguntes:

• Què farem, quines seran les dinàmiques?
• Què volem aconseguir?
• Quines persones seran les responsables i quins papers duran a terme?
• Amb quines eines i tecnologia comptarem?

• Definició de les metes i els objectius de les activitats per a la gestió de el coneixement i l'aprenentatge.​
• Definició dels objectius d'impacte.​
• Identificació i definició de:​
  • Les dinàmiques i eines per compartir experiències i per recopilar i difondre el coneixement.
  • Els rols i les responsabilitats.
  • La tecnologia més adequada.
• Elaboració de el pla per al desplegament de l'estratègia.

• Dinàmiques i eines
• Rols i responsabilitats
• Tecnologia

• Estratègia per a la gestió de el coneixement i l'aprenentatge que detalla els objectius, les activitats, els responsables i rols i les eines a utilitzar.
• Pla per al desplegament de l'estratègia.