III.C.9 · Cas: Gurteen Knowledge Café i RealKM, comunitats obertes de pràctica reflexiva

III.C.9 Cas d’èxit / experiència

Cas: Gurteen Knowledge Café i RealKM, comunitats obertes de pràctica reflexiva

Bloc III: La gestió del coneixement a nivell operatiu, Àmbit C — Cas d’èxit / experiència (font: Gurteen / RealKM)

David Gurteen va popularitzar el Knowledge Café com a format de conversa oberta sobre gestió del coneixement, i va construir al seu voltant una de les comunitats globals més actives del sector; RealKM ha continuat més tard aquest mateix esperit com a plataforma de referència per a professionals de la disciplina.

El context del cas

  • El Knowledge Café, desenvolupat i difós per David Gurteen des de principis dels 2000, és una variant del World Café centrada específicament en preguntes sobre gestió del coneixement, aprenentatge i col·laboració, pensada per a grups petits i mitjans en un ambient informal.
  • Gurteen va construir al voltant d’aquest format una comunitat internacional (la Gurteen Knowledge Community), amb milers de membres a tot el món, que combina trobades locals periòdiques organitzades de manera voluntària en moltes ciutats amb un butlletí i recursos compartits a nivell global.
  • RealKM Magazine és una plataforma editorial posterior, gestionada per professionals del sector, que publica de manera continuada articles, estudis de cas i reflexions sobre gestió del coneixement, servint com a punt de trobada i referència per a la comunitat professional internacional.
  • Totes dues iniciatives comparteixen un tret poc habitual: se sostenen majoritàriament pel esforç voluntari de professionals del sector, sense dependre d’una organització o un patrocinador únic, ni d’un afany de lucre central.

Com s’aplica a la pràctica

  • El model de Gurteen mostra que un format simple i ben definit (el Knowledge Café) pot escalar globalment si es documenta amb claredat i es facilita que qualsevol persona pugui organitzar la seva pròpia versió local.
  • La xarxa de trobades locals, organitzades de manera independent però connectades per un format i una identitat comuns, és un model replicable per a qualsevol organització que vulgui estendre una pràctica a diferents seus o equips.
  • RealKM demostra el valor de mantenir un espai editorial continuat (no només esdeveniments puntuals) perquè una comunitat professional acumuli i comparteixi coneixement al llarg del temps, no només en el moment de la trobada.
  • Tots dos casos mostren que el lideratge personal d’una figura reconeguda (en aquest cas, David Gurteen) pot ser el catalitzador inicial d’una comunitat, sempre que després es construeixin estructures que no depenguin només d’aquesta persona.

Què podem aprendre d’aquest cas

  • La lliçó principal d’aquest cas és que un format de conversa simple, ben dissenyat i ben documentat, pot tenir un abast molt més gran que estructures més complexes i costoses.
  • També mostra el valor del que és local dins del que és global: les trobades del Knowledge Café funcionen perquè les organitzen persones de cada ciutat, no es gestionen de manera centralitzada.
  • I confirma que les comunitats professionals de gestió del coneixement solen practicar sobre elles mateixes el que prediquen: comparteixen en obert, sense esperar retorn immediat, la mateixa cultura que promouen a les organitzacions on treballen.

Consell: si vols experimentar el format Knowledge Café de primera mà abans d’adaptar-lo a la teva organització, és habitual trobar trobades obertes organitzades per la comunitat Gurteen en moltes ciutats del món.

Quin paper pot tenir la IA en aquest apartat? L’arxiu acumulat per RealKM al llarg dels anys —articles, casos, reflexions— és un exemple del tipus de contingut on la IA pot ajudar més: sintetitzant tendències del sector al llarg del temps, o ajudant un professional a trobar ràpidament què s’ha escrit ja sobre un repte concret de gestió del coneixement, en lloc de partir de zero.

Per seguir llegint

Amb aquest cas tanquem l’àmbit de compartir i transferir coneixement entre persones. El següent àmbit del corpus aborda un repte diferent: què fer amb el coneixement un cop capturat, perquè continuï sent accessible i útil amb el temps — començant pel concepte d’actiu de coneixement.