Talleres para el fomento del conocimiento y el aprendizaje
Talleres para difundir el uso de las herramientas y dinámicas para compartir aprendizajes y fomentar la creación de activos de conocimiento.
El conocimiento y el aprendizaje deben generar las acciones que aseguren la creación de nuevo valor a la organización.
Desarrollar espacios colaborativo para el aprendizaje
Promover el intercambio de experiencias entre personas
Dinámicas para el intercambio de experiencias entre equipos
Compartir el conocimiento entre las áreas de la organización
Personas que se van: experiencias que permanecen
Entrevistas para la retención de conocimiento
Aprender de los éxitos y evitar la repetición de errores
Identificar e introducir las lecciones aprendidas en la nueva forma de trabajar
Expertos internos como facilitadores del aprendizaje
Difundir el conocimiento en la organización
Liderando el conocimiento y el aprendizaje
La promesa y los requisitos para crear nuevo valor
Storytelling y casos para compartir conocimiento
Experiencias para reflexionar sobre aciertos y errores
Diseño y creación de activos de conocimiento
Crear documentos que faciliten el aprendizaje
Nuevos planteamientos pedagógicos
Flipped classroom y blended learning
Tecnología para el aprendizaje
Conocer las herramientas tecnológicas de apoyo al aprendizaje